Contractul Colectiv de Muncă al angajaților CEH a intrat în vigoare. Ce aduce în plus față de vechiul CCM

Angajații Complexului Energetic Hunedoara au un nou Contract Colectiv de Muncă, înregistrat la ITM și care a intrat deja în vigoare.

Nu numai că nu s-a pierdut nimic în urma negocierilor purtate de administrație cu Sindicatul Muntele, reprezentativ la nivelul CEH, dar noul CCM aduce și majorări ale unor drepturi ori chiar elemente noi.

”Contractul Colectiv de Muncă a fost înregistrat la ITM și a intrat în vigoare din data de 9 septembrie. Nu s-a pierdut nimic, chiar în plus am introdus două elemente noi pe care nu le aveam: prima de ziua meseriei și deconturile parțiale pe biletele de odihnă. De asemenea, avem creșteri pe sporul de fidelitate, coeficienții de ierarhizare, ajutorul de încălzire și tichetele de masă. Eu cred că am obținut aproape maximum ce se putea obține în actualele condiții”, a declarat Darius Cîmpean, președintele Sindicatului Muntele.  

Carmen COSMAN – PREDA